El éxito de las Organizaciones

Continuamente los dueños, directores y gerentes de las organizaciones buscan que esta sea exitosa, mucho se ha investigado, estudiado y aplicado en esa dirección.
Los que lo han logrado, combinan tanto las partes blandas como las duras de sus organizaciones, puede que se enfoquen en las tareas, los objetivos, los resultados, las finanzas, los procesos pero entendiendo la importancia de la gente en cada una de esas dimensiones o puede que se enfoquen en la gente y desde ese eje articulen la parte dura, lo cierto es que independintemente donde se ponga el foco, no se obtiene el exito organizacional, una ornanización saludable y eficiente, si solo atiendes las finanzas y los resultados, ni solamente generando un clima laboral favorable y alta satistafcción laborar, el secreto está en su combinación. Para ello la clave está en la capacidad de liderazgo e influencia.
El deporte, los ejercicios presenta una excelente forma de llevar a las organizaciones oportunidades para implementar, introducir cambios que generan compromiso, entusiasmo en la gente que se traduce en productividad y eficiencia.

miércoles, 23 de febrero de 2011

Saludos a todos los que pertenecen a una Organización

La intensión de este blog es ofrecerle a todas las personas que trabajan en organizaciones, la combinación y acercamiento de dos mundos que hasta ahora aparentan estar separados y desligados. El Ejercicio y las Organizaciones y que por demás representan mis dos grandes pasiones, describriré sus similitudes, sus aleccionadoras metáforas entre un mundo y el otro, enmarcado desde la teoría y praxis del Desarrollo Organizacional.
Su Consultor y entrenador Leopoldo Romero
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